Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Innovazioni tecnologiche e vincoli normativi.pdf

Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Innovazioni tecnologiche e vincoli normativi PDF

Loredana Ferluga

La disciplina delle mansioni costituisce un essenziale strumento di tutela del lavoratore nella gestione del rapporto di lavoro. Lart. 2103 c.c., nel testo modificato dallart. 13 St. lav., detta regole estremamente rigide e razionalmente predisposte a garanzia della professionalità del dipendente. Lautore svolge un attento esame della ratio della disciplina complessiva nella duplice ottica della flessibilità dei nuovi modelli organizzativi in costante divenire e della più adeguata garanzia della professionalità del lavoratore, espressione della sua personalità costituzionalmente garantita. In questo quadro particolare attenzione viene rivolta al profilo dellequivalenza ed al ruolo della formazione come strumento di adeguamento della professionalità alla emersione dei nuovi lavori. Lindagine è completata dallesame analitico delle tecniche di tutela preventiva e successiva contro la illegittima modificazione delle mansioni con il rilievo della residualità dello strumento risarcitorio.

Tecnologia e lavoro, 3 milioni di occupati ispirandosi al gesto del Capitano Ludd, nasceva il luddismo, movimento di protesta contro l’innovazione tecnologica colpevole di danneggiare lavoro e lavoratori. Come movimento che identifica 702 professioni individuando il loro grado di “sucettibilità” all’automazione delle mansioni.

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8814180237 ISBN
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Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 24 giugno 2015 n. 144, il decreto legislativo n. 81/2015 che, in vigore da oggi, riscrive le norme sui contratti e sulle sanzioni La disciplina delle mansioni, qualifiche e categorie nel pubblico impiego - Diritto.it