Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Innovazioni tecnologiche e vincoli normativi.pdf

Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Innovazioni tecnologiche e vincoli normativi PDF

Loredana Ferluga

La disciplina delle mansioni costituisce un essenziale strumento di tutela del lavoratore nella gestione del rapporto di lavoro. Lart. 2103 c.c., nel testo modificato dallart. 13 St. lav., detta regole estremamente rigide e razionalmente predisposte a garanzia della professionalità del dipendente. Lautore svolge un attento esame della ratio della disciplina complessiva nella duplice ottica della flessibilità dei nuovi modelli organizzativi in costante divenire e della più adeguata garanzia della professionalità del lavoratore, espressione della sua personalità costituzionalmente garantita. In questo quadro particolare attenzione viene rivolta al profilo dellequivalenza ed al ruolo della formazione come strumento di adeguamento della professionalità alla emersione dei nuovi lavori. Lindagine è completata dallesame analitico delle tecniche di tutela preventiva e successiva contro la illegittima modificazione delle mansioni con il rilievo della residualità dello strumento risarcitorio.

Tecnologia e lavoro, 3 milioni di occupati ispirandosi al gesto del Capitano Ludd, nasceva il luddismo, movimento di protesta contro l’innovazione tecnologica colpevole di danneggiare lavoro e lavoratori. Come movimento che identifica 702 professioni individuando il loro grado di “sucettibilità” all’automazione delle mansioni.

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8814180237 ISBN
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Sofya Voigtuh

82. 6.4. Tutela della salute e sicurezza dei lavoratori ... del lavoratore e le sue attitudini vanno attentamente valutate in modo da avere la cer- ... innovazione tecnologica che, nonostante la grande crisi del 2008, stava portando il ... L' accordo relativo alla modalità di lavoro agile disciplina l'esercizio del potere di control-.

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Mattio Müllers

tecnologica e diritto del lavoro» cambiamento determinato dalle innovazioni tecnologiche e dalla globalizzazione, con . 3 e quelli della tutela del lavoro in tutte le sue forme (artt. 3, 4, 35 e ss. Cost. e diritti sociali enunciati nel TFUE e nella Carta di Nizza)10.

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Noels Schulzen

Autore: Lorenzo Zoppoli - Professore Ordinario di Diritto del lavoro nell’Università di Napoli Federico II - Il bilancio delle riforme in materia di lavoro è un esercizio molto complesso, poco praticato e particolarmente esposto ad una molteplicità di approcci anche metodologici, tutti legittimi ma con esiti potenzialmente diversissimi. Mansioni: definizione. Nel diritto del lavoro italiano, si parla di mansioni per fare riferimento all'insieme delle specifiche attività e dei compiti che devono essere eseguiti dal prestatore di lavoro nel contesto di un rapporto di lavoro. Esse rappresentano, in particolare, lo specifico oggetto dell'obbligazione lavorativa, e di solito vengono identificate nel contratto di lavoro.

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Jason Leghmann

Tutela del lavoratore e disciplina delle mansioni. Innovazioni tecnologiche e vincoli normativi è un libro di Loredana Ferluga pubblicato da Giuffrè nella collana ... La disciplina dello jus variandi introdotta dallo Statuto dei lavoratori ed i relativi problemi ... ripensare e ridisciplinare la materia delle mansioni del lavoratore e, di riflesso, quella ... giustificare la variazione e senza la necessità di rispettare alcun vincolo di ... posta a tutela della professionalità del prestatore di lavoro, quale.

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Jessica Kolhmann

L’innovazione tecnologica può essere definita come l’attività deliberata delle imprese e delle istituzioni tesa a introdurre nuovi prodotti e nuovi servizi, nonché nuovi metodi per produrli, distribuirli e usarli. Condizione necessaria per l’innovazione è che essa venga accettata dagli utilizzatori, siano essi i clienti che acquistano il nuovo bene o servizio sul mercato, o i